Fiul gestaltet Lernreisen, die Menschen verbinden, Teams stärken und Organisationen verändern. Wir befähigen Menschen, Wandel aktiv zu gestalten – mit neuen Haltungen, und zukunftsrelevanten Fähigkeiten. Unsere Lernräume machen Entwicklung erlebbar: durch echte Erfahrungen, mutige Experimente und Erkenntnisse, die nachhaltige Wirkung entfalten.
Entwicklung wird entscheidend, wenn Menschen in Schlüsselrollen Verantwortung übernehmen, egal ob in der Strategie, Facilitation oder Führung. Wandel gelingt immer dann, wenn Menschen im Mittelpunkt stehen.
Wenn eine neue Strategie umgesetzt wird, ein Führungsverständnis verankert werden soll oder Menschen gebraucht werden, die Zusammenarbeit und Lernen gezielt fördern, dann ist Entwicklung notwendig.
Wir stärken Menschen und Teams für die Zukunft
Wir begleiten Teams und Einzelpersonen dabei, die Fähigkeiten aufzubauen, die für die Zukunft zählen. Wandel ist ein Lernprozess. Er braucht Partizipation, Neugier, Mut und gemeinsames Verständnis für das, was kommt.
Ob als massgeschneiderte Lernreise für euer Unternehmen oder als persönliche Weiterentwicklung. Bei uns entsteht Bewegung, weil Lernen nicht konsumiert wird, sondern erlebt.
Im flux stehen dir 350m2 zur Verfügung:
Ab CHF 1'620.- pro Halbtag
Im flip stehen dir 60m2 zur Verfügung:
Ab CHF 560.- pro Halbtag
Im flow stehen dir 30m2 zur Verfügung:
Ab CHF 280.- pro Halbtag
Im fire stehen dir 110m2 zur Verfügung:
Ab CHF 500.- pro Halbtag
Im form stehen dir 92m2 zur Verfügung:
Ab CHF 450.- pro Halbtag
Unser Living Lab ist das Herz des Fiul Space und allen Besucher:innen zugänglich.
Im Zuhause von Fiul Space erlebst du die Zukunft der Arbeitswelt auf 300m2:
Fiul hilft dir dabei, dein Team-Potenzial und dein eigenes Potenzial zu entfalten. Schreib uns eine Nachricht.
Unsere offenen Ausbildungen stärken Menschen in ihren Rollen als Facilitator:in, Future Leader:in oder Strategy Champion.
Ergänzend gestalten wir massgeschneiderte Lernreisen für Unternehmen, die Teams befähigen, zukunftsrelevante Themen voranzutreiben, gemeinsame Führungskulturen zu entwickeln und Zusammenarbeit lebendig zu gestalten. Das Resultat: Menschen und Teams, die Verantwortung übernehmen, Energie freisetzen und Veränderung aktiv tragen.
Wie Lernen bei Fiul funktioniert
Bei Fiul fliessen praxiserprobte Erkenntnisse, Neugier und der Mut zum Ausprobieren zusammen, mit Fokus auf den Transfer in den Alltag.
Unser Ansatz: Learning by Doing
Reale Herausforderungen werden zum Lernfeld. Alles, was wir vermitteln, ist praxisnah und wirkt nachhaltig – mit Formaten, die Energie freisetzen und Entwicklung verankern.
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